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Faire passer un entretien de recrutement: Méthode à l'usage de tous les managers par Philippe Villemus ont été vendues pour EUR 18,00 chaque exemplaire. Le livre publié par Editions d'Organisation. Il contient 162 pages et classé dans le genre Entreprise et Bourse. Ce livre a une bonne réponse du lecteur, il a la cote 4.4 des lecteurs 540. Inscrivez-vous maintenant pour accéder à des milliers de livres disponibles pour téléchargement gratuit. L'inscription était gratuite.
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Description du livre Faire passer un entretien de recrutement: Méthode à l'usage de tous les managers : Méthode concrète avec exemples précis - 2 internautes sur 2 ont trouvé ce commentaire utile.Méthode concrète avec exemples précis
Par Sophie
Ouvrage passionnant pour un recruteur novice et amateur, probablement moins intéressant pour le pro du recrutement, encore que... c'est un ouvrage pratique écrit de façon accessible et enrichi d'exemples concrets. Il permet d’élaborer une stratégie de recrutement de base efficace, en aidant le recruteur à construire l'entretien, à définir des objectifs, à poser les questions qui lui permettront de cerner le candidat. Il se lit vite et se retient bien (les idées sont énoncées clairement et reprises à divers endroits du livre, ce qui permet d'ancrer les notions durablement au fil de la lecture). Faire passer un entretien de recrutement: Méthode à l'usage de tous les managers a été écrit par Philippe Villemus qui connu comme un auteur et ont écrit beaucoup de livres intéressants avec une grande narration. Faire passer un entretien de recrutement: Méthode à l'usage de tous les managers a été l'un des livres de populer sur 2016. Il contient 162 pages et disponible sur format . Ce livre a été très surpris en raison de sa note rating et a obtenu environ avis des utilisateurs. Donc, après avoir terminé la lecture de ce livre, je recommande aux lecteurs de ne pas sous-estimer ce grand livre. Vous devez prendre Faire passer un entretien de recrutement: Méthode à l'usage de tous les managers que votre liste de lecture ou vous serez regretter parce que vous ne l'avez pas lu encore dans votre vie..
Le Titre Du Livre : Faire passer un entretien de recrutement: Méthode à l'usage de tous les managers
Nom de fichier : faire-passer-un-entretien-de-recrutement-méthode-à-lusage-de-tous-les-managers.pdf
La taille du fichier : 16.77 KB
Par Sophie
Ouvrage passionnant pour un recruteur novice et amateur, probablement moins intéressant pour le pro du recrutement, encore que... c'est un ouvrage pratique écrit de façon accessible et enrichi d'exemples concrets. Il permet d’élaborer une stratégie de recrutement de base efficace, en aidant le recruteur à construire l'entretien, à définir des objectifs, à poser les questions qui lui permettront de cerner le candidat. Il se lit vite et se retient bien (les idées sont énoncées clairement et reprises à divers endroits du livre, ce qui permet d'ancrer les notions durablement au fil de la lecture). Faire passer un entretien de recrutement: Méthode à l'usage de tous les managers a été écrit par Philippe Villemus qui connu comme un auteur et ont écrit beaucoup de livres intéressants avec une grande narration. Faire passer un entretien de recrutement: Méthode à l'usage de tous les managers a été l'un des livres de populer sur 2016. Il contient 162 pages et disponible sur format . Ce livre a été très surpris en raison de sa note rating et a obtenu environ avis des utilisateurs. Donc, après avoir terminé la lecture de ce livre, je recommande aux lecteurs de ne pas sous-estimer ce grand livre. Vous devez prendre Faire passer un entretien de recrutement: Méthode à l'usage de tous les managers que votre liste de lecture ou vous serez regretter parce que vous ne l'avez pas lu encore dans votre vie..
Le Titre Du Livre : Faire passer un entretien de recrutement: Méthode à l'usage de tous les managers
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